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午後

  • 離職届出

    20%

※数字(%)は出題頻度

看護師等の人材確保の促進に関する法律における離職等の届出で適切なのはどれか。

  • (1)

    • 届出は義務である。

    • 届出先は保健所である。

    • 離職を予定する場合に事前に届け出なければならない。

    • 免許取得後すぐに就職しない場合は届け出るよう努める。

出題頻度について
  • ・出題頻度は出題数÷公開中のテスト数となっています。
  • ・出題頻度が50%なら、テストで2回に1回は出題されることになります。
  • ・出題頻度が100を超える場合は、テストで1回以上必ず出題されることになります。