小規模企業共済制度に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

(1)

• 掛金月額は、1,000円から70,000円の範囲内で、500円単位で選択することができ、加入後、共済契約者は掛金を増額または減額することができる。

• 共済契約者が掛金を前納したときは、前納月数に応じた前納減額金を受け取ることができる。

• 解約手当金の額は、掛金納付月数に応じて、掛金合計額の80％から120％に相当する額であり、掛金納付月数が240月未満の場合、解約手当金の額は掛金合計額を下回る。

• 共済金の受取方法を「一括受取りと分割受取りの併用」にするためには、分割で支給を受ける額と一括で支給を受ける額の合計額が300万円以上あることが要件となる。