労働者災害補償保険（以下「労災保険」という）に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

(1)

• 労災保険の適用を受ける労働者には、雇用形態がアルバイトやパートタイマーである者は含まれない。

• 業務上の負傷または疾病が治癒したときに身体に一定の障害が残り、その障害の程度が労働者災害補償保険法に規定する障害等級に該当する場合、障害補償給付が受けられる。

• 労災保険の適用事業所の事業主は、その営む事業において使用する労働者数の多寡にかかわらず、労災保険の特別加入の対象となる。

• 労災保険の保険料を計算する際に用いる保険料率は、適用事業所の事業の種類による差異はない。