高年齢者就業確保措置

「高年齢者就業確保措置」に関する問題一覧

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1. (1)高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の高年齢者就業確保措置に関する次の記述のうち、適切ものはいくつあるか。

   （a）高年齢者就業確保措置の努力義務を負う事業主は、定年を65歳以上70歳未満に定めている事業主、または継続雇用制度（70歳以上まで引き続いて雇用する制度を除く）を導入している事業主である。<br>（b）高年齢者就業確保措置の対象者の選定にあたって、人事考課により基準を設けることは禁じられている。<br>（c）創業支援等措置の実施に関する計画を作成する場合、対象となる労働者全員の意見を聴かなければならない。

   2023年9月過去問